Europese Tijdregistratie Regelgeving 

WAT BETEKENT DE UITSPRAAK VOOR UW BEDRIJF?

Op 14 mei 2019 heeft het Europese Hof bepaald dat alle werkgevers binnen de Europese Unie een systeem moeten opzetten om de werktijden van hun werknemers te registreren. Het doel van de nieuwe regelgeving is om werknemers te beschermen door de naleving van alle arbeidswetten te garanderen.

Alle landen binnen de Europese Unie moeten de nieuwe regelgeving naar eigen idee invullen, zolang de wet bepaalt dat alle werkgevers een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem moeten opzetten, dat de dagelijkse uren van de werknemers registreert.

HOE KAN TIMEMOTO U HELPEN?

Ieder land binnen de Europese Unie kan de regelgeving naar eigen inzicht formuleren en implementeren. Onze TimeMoto tijdregistratieoplossingen zijn zo flexibel dat ze alles aan kunnen.

TimeMoto biedt de ultieme oplossing om de werkuren van uw medewerkers betrouwbaar te registreren en verwerken. Onze prachtig ontworpen tijdregistratiesystemen bieden toegankelijke klokmogelijkheden doormiddel van RFID, vingerafdruk- en gezichtsherkenning. Uw medewerkers kunnen binnen enkele seconden in- en uitklokken terwijl u de werktijden in real-time kunt volgen met TimeMoto Cloud. U bent volledig voorbereid op de nieuwe regelgeving en al uw werknemers zijn beschermd.

Klik hier om ons volledige assortiment te bekijken of start uw gratis TimeMoto Cloud proefversie nu.

Hulp nodig bij het kiezen van de beste oplossing? Neem gerust contact op met onze klantenservice voor al uw vragen.