DÉCISION EUROPÉENNE SUR L'ENREGISTREMENT DU TEMPS 

QUE SIGNIFIE CETTE DÉCISION POUR VOTRE ENTREPRISE?

Le 14 mai 2019 dernier, la cour de justice européenne a décidé que tous les employeurs de l'Union européenne doivent mettre en place un système permettant de mesurer le temps de travail de leurs employés. Le but de la nouvelle décision est de protéger les employés en s'assurant que toutes les lois du travail sont respectées.

Tous les pays de l'Union européenne doivent formuler et mettre en œuvre la nouvelle réglementation comme ils l'entendent, pour autant que la loi stipule que tous les employeurs doivent mettre en place un système objectif, fiable et accessible permettant de mesurer le temps de travail journalier de chaque travailleur.

COMMENT TIMEMOTO PEUT VOUS AIDER?

Chaque pays de l'Union européenne peut mettre en œuvre cette décision et formuler les spécifications qu'il juge appropriées. Nos solutions de gestion du temps TimeMoto sont si flexibles qu'elles peuvent tout gérer.

TimeMoto offre la solution ultime pour enregistrer de manière fiable les heures de travail et gérer votre personnel. Nos appareils au design soigné permettent un pointage accessible grâce à des méthodes avancées telles que le RFID, la reconnaissance d'empreintes digitales et la reconnaissance faciale. Vos employés peuvent entrer et sortir en quelques secondes tandis que vous pouvez surveiller et mesurer leurs heures de travail en temps réel avec le TimeMoto Cloud. Vous serez pleinement préparé pour cette nouvelle loi et tous vos employés seront protégés.

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